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说好的社保只剩“工伤险”?

编辑:广州社保  发布时间:2013/10/30 8:24:07
  刘先生向记者反映,自己于2010年开始在东莞中堂一家真功夫门店从事外卖配送工作,“一开始也没有签订正式合同,但由于我们有同事在送外卖时出了车祸,从2001年开始店长就让我们跟一家广州的公司签订了合同,说是这家公司会帮我们买保险(放心保),保障我们的权益。”   记者从刘先生提供的劳动合同书上看到,这份合同事实上是一份劳务派遣合同。合同甲方(用人单位)为广州市俊才咨询服务有限公司,乙方为刘先生。合同中写明由甲方“聘用并派遣乙方在真功夫餐饮管理有限公司或其指定的营业网点从事工作”,合同期限为2011年2月11日起至2014年2月10日。在社会保险相关条款中,合同明确写道:“甲方按广州市社会保险的有关规定,结合与用工单位情况,为乙方办理相关保险。”   “和谁签的合同当时并没有引起我的注意,因为大家都是这么签。”刘先生表示。这一说法也得到了真功夫公司片区督导刘庆的证实,其告诉记者,真功夫所有的时薪员工都是劳务派遣形式的,而且除了新近入职的员工外,老员工基本都是和俊才公司签约。   令刘先生意外的是,入职至今已超过两年半,他却一直没有拿到社保卡,由于没有工资条,也无法确定公司是否从他每月的工资中扣费缴交社保。其前往东莞中堂社保部门查询无果,被告知无法在当地查询广州的参保情况。   昨日上午,记者受刘先生委托前往广州市人力资源和社会保障局办事大厅查询其参保情况,查询结果显示,俊才公司为刘先生缴交的险种类型只有工伤保险,养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险均一片空白,甚至连医保账户都没有。   这个结果让刘先生傻了眼:“合同不是说好会帮我们买社保的吗?怎么连养老保险和医保都没有。”对此,广东名成律师事务所的张勇律师和广州社保局工作人员均向记者明确表示,“五险”是法定险种,企业必须为职工购买。
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