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常见问题

入职一年才交社保可要求补交或仲裁

入职一年才交社保可要求补交或仲裁

  李女士咨询:她与某单位签订了两年劳动合同,并已在该单位工作了一年多。签订劳动合同时该单位规定,职工需入职一年后,单位才开始为其交纳社会保险金。该单位现只为她交了半年多的社保。可现在她因生育要进行生育保险的报销,但被社保部门告知要连续缴纳生育保险一年方能报销。单位的规定是合法的吗?

  罗淞方律师解答:《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。根据该规定,单位自行规定入职一年后才为职工交纳社会保险金,是违法的。

  用人单位依法参加社会保险是其强制义务,生育保险是社会保险的其中一项,是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其目的在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。按《社会保险法》的规定,生育保险由用人单位按照国家规定缴纳保险费,职工不缴纳生育保险费。

  现由于李女士所在的单位不参加社会保险导致其无法享受社会保险待遇。建议李女士可先向单位提出:由单位向社会保险经办机构要求给予补缴。如社会保险经办机构无法补缴的,那么,李女士可以与单位协商赔偿,协商不下的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位给予相应的赔偿。

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